工伤赔偿的整个流程是如何的？BOBTY手机版官网登录

　　BOBTYAPP1、由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤。如果用人单位书面认可为工伤，又没有投工伤保险的情况下，就可以不走这一程序；

　　2、如果单位没有申请工伤认定的话，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向社保部门提出申请，社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

　　二、劳动能力鉴定：被认定工伤后，只要伤情稳定，就可以根据伤情的严重程度，自己决定是否有必要进行鉴定，目的是确定事故对功能障碍和生活自理程度的影响。

　　三、赔偿：依据鉴定的结果计算出相应的赔偿数额。单位买了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险金。没有买的话，可以和单位协商赔偿数额，也可以直接仲裁、诉讼要求单位赔偿。

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，BOBTY手机版官网登录工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，BOBTY手机版官网登录在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，BOBTY手机版官网登录补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。